Paramount Skydance va supprimer environ 2 000 emplois dans le cadre d’une campagne de réduction des coûts

Les employés de Paramount Skydance sont prêts à faire face à une vague substantielle de licenciements sous la direction de David Ellison, a rapporté Variety.

Les réductions, attendues au cours de la semaine du 27 octobre, font suite à la fusion de 8 milliards de dollars de Skydance Media et de Paramount Global et s’alignent sur la stratégie plus large d’Ellison visant à réduire les coûts dans l’ensemble de la société nouvellement combinée.

D’importants licenciements sont attendus à la suite de la fusion

Les suppressions d’emplois chez Paramount Skydance avaient été anticipées avant même la clôture de la fusion.

Ellison et son équipe ont ciblé plus de 2 milliards de dollars d’économies de coûts annualisées pour la société combinée, dont une grande partie devrait provenir des activités de télévision linéaire de Paramount.

Le rapport a déclaré, citant des sources, que la série actuelle de licenciements éliminera environ 2 000 emplois aux États-Unis, avec des réductions supplémentaires prévues à l’international.

Cette décision a été annoncée lors d’une conférence de presse tenue le 7 août à New York, peu de temps après la finalisation de la fusion.

Jeff Shell, ancien PDG de NBCUniversal et maintenant président de Paramount Skydance, a déclaré que la société procéderait à des réductions de coûts et à des licenciements le plus rapidement possible, avec des divulgations détaillées à inclure dans le rapport sur les résultats du troisième trimestre 2025, prévu pour le 10 novembre après la fermeture du marché.

Paramount, qui possède CBS, Paramount Pictures, Paramount+, Pluto TV, MTV, Comedy Central, Nickelodeon et BET, a connu une baisse à plus long terme des revenus de publicité et de distribution traditionnels dans un contexte de déplacement des abonnés à la télévision payante vers les services de streaming.

Au 31 décembre 2024, l’entreprise comptait environ 18 600 employés à temps plein et à temps partiel dans le monde, contre 24 500 deux ans plus tôt.

Avant la fusion avec Skydance, Paramount avait déjà mis en œuvre des réductions de personnel supplémentaires, notamment une réduction de 3,5 % des employés domestiques en juin 2025.

Les investissements dans le contenu se poursuivent malgré les suppressions d’emplois

Alors même que des licenciements se profilent, Paramount Skydance augmente ses investissements dans le contenu.

Dans la semaine qui a suivi la fusion, la société a annoncé un accord de sept ans d’un montant de 7,7 milliards de dollars pour les droits exclusifs de l’UFC, un partenariat avec Activision pour produire un film « Call of Duty » et l’acquisition de The Free Press, fondée par Bari Weiss, pour un montant de 150 millions de dollars.

Paramount Skydance a également conclu un accord d’exclusivité de quatre ans avec les frères Duffer, créateurs de Stranger Things, pour produire des films, des émissions et du contenu en streaming.

Ces mesures démontrent l’engagement de l’entreprise à élargir son portefeuille de contenu tout en recherchant des gains d’efficacité opérationnelle significatifs.

Ellison, qui détient 100 % des droits de vote sur Paramount Skydance, explorerait également une acquisition potentielle de Warner Bros. Discovery, bien que WBD ait rejeté l’offre de 20 $ par action de la société comme trop basse.

Leadership, restructuration et vision stratégique

Depuis la clôture de la fusion, Ellison a supervisé une série d’embauches de cadres supérieurs pour renforcer l’équipe de direction de l’entreprise.

Parmi les principales nominations, citons Makan Delrahim au poste de directeur juridique, Dane Glasgow au poste de directeur des produits et Jay Askinasi au poste de directeur des revenus.

Cindy Holland, Dana Goldberg et Josh Greenstein continuent de jouer des rôles centraux dans les divisions cinéma et streaming de Paramount, tandis que George Cheeks est devenu président de TV Media.

En juillet 2024, Shell a révélé que l’équipe de Skydance, en collaboration avec le cabinet de conseil Bain and Co., avait identifié des économies annualisées potentielles de 2 milliards de dollars au sein de la société combinée.

La majeure partie de ces économies devrait provenir du secteur de la télévision traditionnelle, ce qui reflète les défis continus posés à l’ensemble de l’industrie par la baisse des produits tirés de la télévision linéaire.

Les licenciements à venir représentent la prochaine phase de l’intégration post-fusion de Paramount Skydance, alors que la direction d’Ellison s’efforce de rationaliser les opérations tout en investissant simultanément dans du contenu premium pour renforcer les perspectives de croissance à long terme de l’entreprise.