A CTO da OpenAI, Mira Murati, se junta à onda de saídas: o que está por trás das saídas recentes?
- Chief research officer Bob McGrew and vice president of research Barret Zoph also announced their exits.
- Leadership exits come amid OpenAI’s transition to a more traditional for-profit tech company.
- Earlier, a string of exiting executives and researchers questioned OpenAI's safety standards.
A diretora de tecnologia da OpenAI, Mira Murati, anunciou sua renúncia na quarta-feira, marcando outra saída significativa da liderança enquanto a potência da inteligência artificial passa por mudanças organizacionais substanciais.
Murati, uma figura fundamental por trás do desenvolvimento do ChatGPT e do DALL-E, em uma nota para a equipe OpenAI postada no X (antigo Twitter), disse:
Meus seis anos e meio com a equipe OpenAI foram um privilégio extraordinário. Nunca há um momento ideal para se afastar de um lugar que se estima, mas este momento parece certo.
A saída de Murati é particularmente chocante, pois ela foi escolhida para substituir Sam Altman como CEO interino em novembro passado, quando Altman foi afastado por um breve período e então reintegrado ao seu cargo em poucos dias.
Ela também atuou como um rosto público de destaque para a start-up, fazendo aparições regulares para discutir sua tecnologia.
Sua saída ocorre após uma série de demissões de altos escalões dentro da empresa, sinalizando mudanças mais amplas na liderança da OpenAI enquanto ela navega em seu controverso caminho rumo à lucratividade.
A saída de Mira Murati não é um incidente isolado. Horas após sua renúncia, o diretor de pesquisa da OpenAI, Bob McGrew, e o vice-presidente de pesquisa Barret Zoph também anunciaram seus planos de deixar a empresa.
Em postagens no X, McGrew observou que era “hora de fazer uma pausa”, enquanto Zoph compartilhou que estava “explorando novas oportunidades”.
Saídas coincidem com planos da empresa de torná-la lucrativa
Copy link to sectionEssas saídas acontecem após um ano turbulento para a OpenAI, marcado pela repentina remoção do CEO Sam Altman de seu cargo, seguida por sua reintegração apenas cinco dias depois.
O New York Times informou que as saídas da liderança da OpenAI coincidem com os esforços de Altman e sua equipe para transformar o modelo de negócios da empresa.
Embora a OpenAI tenha sido fundada inicialmente como um laboratório de pesquisa sem fins lucrativos, movimentos recentes sugerem uma mudança no sentido de aumentar a receita e expandir os negócios.
Atualmente, a OpenAI é controlada pelo conselho de uma organização sem fins lucrativos, mas a empresa está explorando opções para mudar para uma estrutura mais tradicional com fins lucrativos até o ano que vem.
Como parte dessa estratégia, a OpenAI está em discussões para uma nova rodada de investimentos que pode avaliar a empresa em até US$ 150 bilhões, informaram a Bloomberg e outros.
Os potenciais investidores incluem empresas importantes como Microsoft, Nvidia, Apple, Tiger Global e MGX, uma empresa de investimento em tecnologia dos Emirados Árabes Unidos.
A avaliação anterior da OpenAI era de US$ 80 bilhões, destacando o rápido crescimento da empresa e o crescente interesse de investidores globais.
Apesar de suas conquistas significativas, incluindo o sucesso generalizado do ChatGPT e do DALL-E, os custos da OpenAI estão superando sua receita.
A empresa gera mais de US$ 3 bilhões anualmente em vendas, mas supostamente gasta cerca de US$ 7 bilhões por ano, disse o NYT.
A lacuna financeira intensificou a necessidade da empresa por financiamento adicional, impulsionando as negociações de investimento em andamento.
‘Produtos brilhantes’ acima de preocupações com segurança
Copy link to sectionEm maio, duas figuras importantes, Ilya Sutskever e Jan Leike, saíram após liderar a equipe de Superalinhamento da OpenAI, responsável por garantir que a inteligência artificial geral (AGI) permanecesse segura.
Mais tarde, Leike criticou a OpenAI por priorizar “produtos brilhantes” em detrimento de questões de segurança e afirmou que as restrições de recursos dificultavam a capacidade da equipe de concluir pesquisas críticas.
A ex-pesquisadora de políticas Gretchen Krueger, que também se demitiu recentemente da OpenAI, expressou preocupações sobre a falta de transparência e responsabilidade dentro da organização.
Ela destacou a necessidade de melhorias nos processos de tomada de decisão, o uso cuidadoso da tecnologia de IA e a mitigação de impactos na desigualdade, nos direitos e no meio ambiente.
“Essas são preocupações compartilhadas por muitas pessoas e comunidades e não devem ser mal interpretadas como estreitas ou especulativas”, escreveu Krueger em sua nota de demissão.
As saídas seguiram as de outros dois pesquisadores de segurança, Daniel Kokotajlo e William Saunders, que saíram por motivos semelhantes.
Kokotajlo disse que saiu após “perder a confiança de que (OpenAI) se comportaria de forma responsável na época da AGI”.
Em agosto, John Schulman, outro cofundador da OpenAI , renunciou para se juntar à empresa rival de IA Anthropic.
À medida que a OpenAI se transforma em uma empresa mais voltada para o lucro, a tensão entre o desenvolvimento ético da IA e os interesses comerciais continua sendo um ponto de discórdia tanto dentro da organização quanto no setor em geral.
Com a saída de figuras importantes como Murati, Sutskever e Schulman, o mundo da IA estará observando de perto para ver como a OpenAI evoluirá nos próximos meses.
Embora a empresa continue a expandir os limites do que é possível com inteligência artificial, a dinâmica interna e as mudanças de liderança sugerem que seu caminho adiante pode não ser isento de desafios.
Este artigo foi traduzido do inglês com a ajuda de ferramentas de IA, tendo sido depois revisto e editado por um tradutor local.
