Samsung Electronics skal kutte opp til 30 % av utenlandsk arbeidsstyrke i utvalgte divisjoner: Rapport

Samsung Electronics, verdens ledende produsent av smarttelefoner, TV-er og minnebrikker, er satt til å redusere sin utenlandske arbeidsstyrke med opptil 30 % på tvers av enkelte divisjoner, ifølge flere kilder sitert av Reuters i en rapport.

Den sørkoreanske teknologigigantens beslutning kommer mens den navigerer i et utfordrende forretningsmiljø og søker å forbedre effektiviteten.

Kilder kjent med saken sa til Reuters at reduksjonen i arbeidsstyrken først og fremst vil påvirke salg, markedsføring og administrativt personale.

Selv om selskapet ennå ikke har avslørt det nøyaktige antallet ansatte som er berørt eller spesifikke regioner, forventes kuttene å ramme flere markeder, inkludert Amerika, Europa, Asia og Afrika.

En kilde bekreftet at kuttene ville bli implementert innen utgangen av 2024, selv om Samsung har avstått fra å kommentere det nøyaktige omfanget av permitteringene.

Selskapet uttalte at disse justeringene er rutinemessige og rettet mot å øke driftseffektiviteten, uten å påvirke produksjonspersonalet.

Global bemanningsreduksjon for å påvirke salget

Stillingsnedskjæringene vil særlig påvirke Samsungs salgs- og markedsoperasjoner.

Selskapet har instruert sine datterselskaper om å kutte arbeidsstyrken i disse avdelingene med ca. 15 %, med administrative reduksjoner på opptil 30 %.

Ved utgangen av 2023 sysselsatte Samsung mer enn 267 800 mennesker globalt, med over halvparten av dem utenlands.

Salgs- og markedsmedarbeidere står for rundt 25.100 ansatte, mens 27.800 jobber innenfor andre områder som administrasjon.

Det “globale mandatet” for permitteringer ble kommunisert til Samsungs utenlandske divisjoner for omtrent tre uker siden.

Noen land har allerede begynt å gjennomføre kuttene, med kilder som avslører at Samsungs India-enhet, for eksempel, har begynt å tilby sluttpakker til ansatte på mellomnivå.

Totalt kan opptil 1000 arbeidsplasser bli påvirket i India, hvor Samsung sysselsetter omtrent 25 000 personer.

Rapporter indikerer at lignende tiltak er i gang i Kina, med opptil 30 % av de ansatte i Samsungs salgsvirksomhet som forventes å bli berørt.

Samsung møter tøff konkurranse

Beslutningen om å nedbemanne kommer på et tidspunkt da Samsung står overfor økende utfordringer i sine kjernevirksomhetsområder.

Halvlederdivisjonen, som tradisjonelt har vært selskapets mest lønnsomme, har vært treg til å komme seg etter en betydelig bransjenedgang som så fortjenesten stupe til et 15-års lavpunkt i 2023.

Selv om Samsung erstattet sjefen for sin halvlederdivisjon i mai 2024 for å løse denne “brikkekrisen”, følger selskapet fortsatt etter rivaler som SK Hynix i produksjonen av avanserte minnebrikker.

I tillegg til sine kamper i chip-markedet, sliter Samsung med økende konkurranse i premium-smarttelefonsegmentet, hvor det er opp mot sterke rivaler som Apple og Kinas Huawei.

I India, som genererer rundt 12 milliarder dollar i årlige inntekter for Samsung, har produksjonen blitt forstyrret av en lønnsstreik.

En kilde nær situasjonen sa at jobbkuttene delvis er et forebyggende tiltak i påvente av en global nedgang i etterspørselen etter teknologiprodukter.

En annen bemerket at kuttene er en del av et bredere kostnadsbesparende initiativ designet for å beskytte Samsungs bunnlinje.

Potensiell innenlandsk uro midt i oversjøiske reduksjoner

Mens de utenlandske kuttene går fremover, er det fortsatt usikkert om Samsung vil implementere lignende tiltak i Sør-Korea, hvor det har hovedkontor.

En kilde antydet at å permittere ansatte i Sør-Korea ville være politisk utfordrende på grunn av følsomheten rundt ansettelsesspørsmål.

Samsung Electronics, som en del av det bredere Samsung-konsernet, er den største private arbeidsgiveren i landet, og ethvert tap av jobber kan utløse uro både i arbeidsstyrken og i den politiske sfæren.

Faktisk møtte Samsung nylig en arbeiderstreik i Sør-Korea, med ansatte som krevde høyere lønn og bedre ytelser.

Eventuelle ytterligere permitteringer kan forverre arbeidsspenningene, spesielt hvis de påvirker den innenlandske arbeidsstyrken.

Markedspåvirkning og investorbekymringer

Kunngjøringen om Samsungs planlagte permitteringer kommer midt i en bredere nedgang i selskapets aksjeutvikling.

Samsung Electronics-aksjen har handlet på det laveste nivået på 16 måneder, med analytikere som siterer svak etterspørsel etter smarttelefoner og personlige datamaskiner.

Noen finanseksperter har redusert sine overskuddsanslag for selskapet, noe som har påvirket investortilliten ytterligere.

Mens Samsung forbereder seg på en periode med stramming av beltet, vil selskapets evne til å navigere i dette økonomiske og konkurransepresset være avgjørende for å bestemme dens fremtidige bane.

Med kutt i stillinger og kostnadsbesparende tiltak på plass, har Samsung som mål å opprettholde sitt globale lederskap samtidig som det reagerer på et raskt skiftende markedslandskap.