
Cracker Barrel corta dividendos em 80%: Cramer ainda elogia seu CEO
- O Cracker Barrel reduziu seus dividendos em impressionantes 80% hoje.
- Jim Cramer ainda confia em sua CEO, Julie Felss Masino.
- Truist reduziu seu preço-alvo para $ CBRL na manhã de sexta-feira.
Cracker Barrel Old Country Store Inc (NASDAQ: CBRL) caiu 20% depois de anunciar um corte massivo em seus dividendos na sexta-feira.
Cramer confia no presidente-executivo da $CBRL
Copy link to sectionA rede de restaurantes e lojas de presentes reduziu seus dividendos em impressionantes 80%, para 25 centavos por ação, esta manhã.
Ainda assim, o famoso investidor Jim Cramer elogia Julie Felss Masino – a executiva-chefe da Cracker Barrel. No “ Squawk on the Street ” da CNBC, ele disse hoje:
Ela vai consertar isso. Eles tiveram que reduzir os dividendos porque precisavam reaplicar esse dinheiro para melhorar a aparência das lojas. Ela vai reinventar isso. Vai dar certo.
Observe que o $CBRL caiu mais de 40% em relação ao seu máximo acumulado no ano no início de fevereiro.
Vale a pena comprar ações da Cracker Barrel na queda?
Copy link to sectionJim Cramer está evidentemente otimista em relação ao “plano de cinco pontos para reconstruir” do CEO Masino, a Cracker Barrel Old Country Store Inc.
Quem não está tão convencido, no entanto, é Jake Bartlett – um analista da Truist Securities que reiterou hoje sua classificação de “manter” em $CBRL e baixou o preço-alvo para $51.
A empresa listada na Nasdaq espera aumentar as vendas a uma taxa composta anualizada de 3,3% e melhorar também as margens EBITDA ajustadas em cerca de 400 pontos base.
Bartlett concorda que a empresa de 1,09 mil milhões de dólares sediada no Tennessee, nos Estados Unidos, poderia cumprir as suas metas ambiciosas, mas recomenda cautela, uma vez que o progresso ainda não foi visto. Observe que seu objetivo de preço ainda sugere uma alta de cerca de 6,0% a partir daqui.
Este artigo foi traduzido do inglês com a ajuda de ferramentas de IA, tendo sido depois revisto e editado por um tradutor local.