Wells Fargo met en garde contre d’importantes dépenses en matière d’indemnités de départ au quatrième trimestre

Wells Fargo & Co (NYSE : WFC) a ouvert dans le rouge aujourd’hui après que Charlie Scharf ait mis en garde son directeur général contre des indemnités de départ assez importantes au dernier trimestre 2023.

Le chiffre d’affaires a baissé chez Wells Fargo

Scharf s’attend à ce que les indemnités de départ chutent entre 750 millions de dollars et près de 1,0 milliard de dollars au quatrième trimestre. Il a fait cette révélation lors de la Goldman Sachs Financial Services Conference.

Nous avons vu le roulement de personnel diminuer et, par conséquent, à cause de cela, nous allons probablement recevoir des indemnités de départ plus élevées que ce à quoi nous nous attendions autrement.

L’annonce arrive environ un mois avant que la banque ne publie ses résultats financiers du quatrième trimestre. Le consensus est que le bénéfice par action s’élève à 1,24 dollar, contre 67 cents par action il y a un an.

Le $WFC est actuellement en baisse de 8,0 % par rapport à son sommet annuel.

Wells Fargo pourrait procéder à des licenciements en 2024

Les indemnités de licenciement attendues sont liées aux licenciements que Wells Fargo prévoit de procéder au cours de l’année à venir, a déclaré mardi une porte-parole du géant des services financiers.

La banque devrait proposer des indemnités de départ ou des déménagements rémunérés pour rapprocher ses employés de l’un de ses centres de bureaux. Ceux qui choisissent de ne pas déménager pourraient perdre leur emploi, car Wells Fargo reste concentré sur l’efficacité.

A noter que la multinationale comptait 227.363 salariés au total à fin septembre.

Plus tôt cette année, Wells Fargo a accepté une amende civile de 35 millions de dollars pour régler les allégations selon lesquelles elle facturait trop cher les clients pour des conseils en investissement, comme l’a rapporté Invezz ici.