Les travailleurs de Samsung en Corée du Sud lancent une grève illimitée pour obtenir de meilleurs salaires

Le syndicat représentant les travailleurs de Samsung Electronics en Corée du Sud a lancé une grève illimitée impliquant environ 30 000 membres, exigeant de meilleurs salaires et avantages sociaux.

Le National Samsung Electronics Union (NSEU) a annoncé la grève à l’issue d’une grève générale de trois jours, invoquant le manque de réaction de la direction.

Le NSEU affirme que ses actions ont perturbé la production, tandis que Samsung Electronics conteste cette affirmation, affirmant son engagement à maintenir les lignes de production et à s’engager dans des négociations de bonne foi.

Le syndicat a déclaré : “L’entreprise n’a pas l’intention d’engager un dialogue même après la première grève générale, c’est pourquoi nous déclarons une deuxième grève générale à partir du 10 juillet, pour une durée indéfinie.”

Jusqu’à présent, environ 6 500 travailleurs ont rejoint la grève, le syndicat exhortant davantage de membres à y participer. Lundi, une manifestation a rassemblé environ 3 000 personnes.

Les actions Samsung restent stables alors que la grève se poursuit

Samsung Electronics, le plus grand fabricant mondial de puces mémoire, de smartphones et de téléviseurs, a vu ses actions stagner ou légèrement baisser à la Bourse de Corée suite à l’annonce de la grève.

L’entreprise, une unité clé du plus grand conglomérat sud-coréen, le groupe Samsung, a fait l’objet d’un examen public minutieux ces dernières années, notamment après les poursuites engagées contre son président pour manipulation de marché et corruption en 2020.

Plus tôt cette année, les membres du syndicat et la direction ont tenu plusieurs séries de négociations concernant les revendications du syndicat concernant des salaires plus élevés et de meilleures conditions de travail.

Cependant, ils ne sont pas parvenus à un accord. En juin, certains membres du syndicat ont collectivement utilisé leur congé annuel pour une journée de grève, marquant ce que les observateurs ont qualifié de première grève chez Samsung Electronics.

Environ 30 000 travailleurs de Samsung sont affiliés au National Samsung Electronics Union, le plus grand syndicat de l’entreprise, tandis que d’autres appartiennent à des syndicats plus petits.

En 2020, Lee Jae-yong, alors vice-président de Samsung, s’est engagé à cesser de réprimer les efforts des employés pour organiser des syndicats. Cette déclaration intervient alors qu’il exprime ses remords suite à son implication dans un important scandale de corruption en 2016 qui a conduit à l’éviction du président du pays.

Les pratiques antisyndicales de Samsung sont critiquées par les militants depuis des décennies, même si les actions syndicales dans d’autres entreprises et secteurs sont courantes en Corée du Sud.

Pendant ce temps, des milliers d’internaires et de résidents en médecine sud-coréens sont en grève depuis février, pour protester contre un projet du gouvernement visant à augmenter considérablement les admissions dans les écoles de médecine.

Le boom de l’IA renforce les prévisions de Samsung malgré les conflits sociaux

Malgré les troubles sociaux, Samsung Electronics a récemment publié des projections financières positives, s’attendant à ce que ses bénéfices pour les trois mois se terminant en juin 2024 soient multipliés par 15 par rapport à la même période de l’année dernière.

Cette prévision optimiste est en grande partie due à l’essor de la technologie de l’intelligence artificielle (IA), qui fait grimper les prix des puces avancées.

La grève en cours et son impact potentiel sur la production et les performances financières restent des préoccupations pour les investisseurs et les parties prenantes.

Cependant, le rôle important de Samsung sur le marché technologique mondial, en particulier dans la production d’IA et de puces avancées, suggère que l’entreprise continuera à être un acteur clé malgré les défis actuels.