Chevron va réduire jusqu’à 20 % de ses effectifs d’ici 2026 dans le cadre d’une politique de réduction des coûts et d’un conflit juridique avec Exxon

Chevron prévoit de licencier entre 15 % et 20 % de ses effectifs mondiaux d’ici fin 2026 dans le cadre d’un effort plus large visant à réduire les coûts et à rationaliser les opérations, a annoncé mercredi le géant pétrolier américain.

Les licenciements interviennent à un moment difficile pour l’entreprise, qui est impliquée dans un litige juridique avec Exxon Mobil concernant son acquisition de Hess Corp. pour 53 milliards de dollars.

Pendant ce temps, Chevron est aux prises avec une baisse des marges de raffinage, ce qui a entraîné sa première perte trimestrielle dans ce segment depuis 2020.

L’entreprise vise à réaliser des réductions de coûts de 3 milliards de dollars au cours des deux prochaines années grâce à une automatisation accrue, à la vente d’actifs et à la restructuration des opérations.

Fin 2023, Chevron comptait 40 212 employés, ce qui signifie que les licenciements pourraient toucher jusqu’à 8 000 travailleurs.

Les employés auront la possibilité de bénéficier de rachats volontaires jusqu’en avril ou en mai, selon une source proche du dossier.

L’entreprise devrait également dévoiler une nouvelle structure de direction dans les deux prochaines semaines dans le cadre de ses efforts de réorganisation.

« Chevron prend des mesures pour simplifier sa structure organisationnelle, exécuter plus rapidement et plus efficacement et positionner l’entreprise pour une compétitivité à long terme plus forte », a déclaré Mark Nelson, vice-président de Chevron, dans un communiqué.

« Nous ne prenons pas ces mesures à la légère et nous soutiendrons nos employés pendant la transition. »

Les actions de Chevron ont chuté de 0,7 % dans les échanges de l’après-midi après l’annonce.