Les offres d’emploi aux États-Unis chutent à leur plus bas niveau depuis 2021, selon les données JOLTS

Les offres d’emploi aux États-Unis ont chuté plus que prévu en juillet, reflétant un ralentissement du marché du travail et renforçant encore les chances d’une baisse des taux par la Réserve fédérale plus tard ce mois-ci.

Selon de nouvelles données du Bureau of Labor Statistics, le nombre de postes ouverts est tombé à 7,67 millions à la fin du mois de juillet, contre 7,91 millions en juin.

Il s’agit du niveau le plus bas d’offres d’emploi depuis janvier 2021, ce qui signale un changement potentiel dans la dynamique du marché du travail.

Le chiffre de juin a également été révisé à la baisse par rapport à une estimation initiale de 8,18 millions d’ouvertures, mettant en évidence une baisse plus importante que celle signalée précédemment.

Les économistes interrogés par Bloomberg s’attendaient à ce que les offres d’emploi restent autour de 8,1 millions en juin, soulignant l’ampleur du ralentissement.

Les taux d’embauche et de démission fournissent des signaux contradictoires

Malgré la baisse des offres d’emploi, le taux d’embauche a connu une légère hausse en juillet.

L’enquête sur les ouvertures d’emploi et la rotation de la main-d’œuvre (JOLTS) a indiqué que 5,5 millions d’embauches ont été effectuées au cours du mois, le taux d’embauche passant de 3,3 % en juin à 3,5 %.

Cela suggère que, même si les offres d’emploi ont diminué, les employeurs continuent d’embaucher activement.

En outre, le taux de démissions, souvent considéré comme une mesure de la confiance des travailleurs dans le marché du travail, a augmenté à 2,1 % en juillet, contre 2 % en juin.

Cette légère hausse indique que les travailleurs restent suffisamment confiants pour quitter leur poste actuel, persuadés qu’ils peuvent trouver de nouvelles opportunités ailleurs.

Les économistes notent des signes d’assouplissement du marché du travail

Les économistes ont souligné que les dernières données témoignent d’un marché du travail en train de se refroidir progressivement.

Nancy Vanden Houten, économiste senior chez Oxford Economics, a déclaré : « La demande de main-d’œuvre continue de diminuer, ce qui pourrait atténuer certaines pressions inflationnistes. »

Le président de la Réserve fédérale, Jerome Powell, a fait écho à ce sentiment dans un discours prononcé fin août, soulignant que le ralentissement du marché du travail était « indéniable ».

Powell a souligné que le marché du travail ne devrait pas être une source de pressions inflationnistes élevées dans un avenir proche, affirmant : « Nous ne cherchons pas et n’accueillons pas favorablement un nouveau refroidissement des conditions du marché du travail. »

Les marchés envisagent une baisse plus importante des taux

Le ralentissement du marché du travail a alimenté les spéculations selon lesquelles la Réserve fédérale pourrait réduire ses taux d’intérêt dans les mois à venir.

“Le nombre mensuel de créations d’emplois aux Etats-Unis est passé de 7,91 millions (chiffre révisé) à 7,67 millions, un chiffre nettement inférieur aux prévisions du consensus et qui confirme une baisse des taux de la Fed dans deux semaines. Les licenciements ont atteint 1,76 million”, a déclaré Mohamed A. El-Erian, conseiller économique en chef chez Allianz.

Les économistes suggèrent que de nouveaux signes de détérioration du marché du travail pourraient pousser la banque centrale à prendre des mesures plus agressives.

Jonathan Pingle, économiste en chef de l’UBS pour les Etats-Unis, a déclaré : « De nouveaux avertissements inquiétants sur le marché du travail pourraient accroître la probabilité d’une baisse des taux de 50 points de base en septembre. »

Après la publication des données de mercredi, les marchés ont ajusté leurs attentes, l’outil CME FedWatch indiquant près de 50 % de chances d’une baisse des taux de 50 points de base d’ici la fin de la réunion de septembre de la Fed.

L’attention se porte désormais sur le prochain rapport sur l’emploi du mois d’août, qui fournira une vue plus complète du marché du travail.

Les économistes interrogés par Bloomberg s’attendent à ce que le rapport montre que l’économie américaine a créé 165 000 emplois en août, avec un taux de chômage qui devrait baisser à 4,2 %.

Cela marquerait la première baisse du taux de chômage depuis mars et pourrait fournir un aperçu supplémentaire du refroidissement actuel du marché du travail.

Alors que le marché du travail continue d’évoluer, tous les regards restent tournés vers la Réserve fédérale et ses prochaines mesures en réponse à l’évolution du paysage économique.