I lavoratori Samsung in Corea del Sud lanciano uno sciopero a tempo indeterminato per ottenere una retribuzione migliore

Il sindacato che rappresenta i lavoratori della Samsung Electronics in Corea del Sud ha avviato uno sciopero a tempo indeterminato che ha coinvolto circa 30.000 membri, chiedendo migliori retribuzioni e benefici.

La National Samsung Electronics Union (NSEU) ha annunciato lo sciopero al termine di uno sciopero generale durato tre giorni, citando l’indifferenza della direzione.

Il NSEU sostiene che le sue azioni hanno interrotto la produzione, mentre Samsung Electronics lo contesta, affermando il proprio impegno a mantenere le linee di produzione e impegnandosi in trattative in buona fede.

Il sindacato ha dichiarato: “L’azienda non ha intenzione di avviare un dialogo anche dopo il primo sciopero generale, quindi dichiariamo un secondo sciopero generale a partire dal 10 luglio, con durata indeterminata”.

Finora hanno aderito allo sciopero circa 6.500 lavoratori, e il sindacato invita più membri a partecipare. Lunedì una protesta ha attirato circa 3.000 persone.

Le azioni Samsung rimangono stabili mentre lo sciopero continua

Samsung Electronics, il più grande produttore mondiale di chip di memoria, smartphone e televisori, ha visto le sue azioni scambiare invariate o leggermente al ribasso sulla Borsa coreana in seguito all’annuncio dello sciopero.

La società, un’unità chiave del più grande conglomerato della Corea del Sud, il gruppo Samsung, ha dovuto affrontare un significativo controllo pubblico negli ultimi anni, soprattutto dopo il procedimento giudiziario del suo presidente per manipolazione del mercato e corruzione nel 2020.

All’inizio di quest’anno, i membri del sindacato e la direzione hanno tenuto diversi cicli di colloqui sulle richieste del sindacato per salari più alti e migliori condizioni di lavoro.

Tuttavia, non sono riusciti a raggiungere un accordo. A giugno, alcuni membri del sindacato hanno utilizzato collettivamente le loro ferie annuali per uno sciopero di un giorno, segnando quello che gli osservatori hanno notato come il primo sciopero dei lavoratori presso Samsung Electronics.

Circa 30.000 lavoratori Samsung sono affiliati al National Samsung Electronics Union, il sindacato più grande dell’azienda, mentre altri appartengono a sindacati più piccoli.

Nel 2020, l’allora vicepresidente di Samsung, Lee Jae-yong, si è impegnato a smettere di reprimere gli sforzi dei dipendenti per organizzare i sindacati. Questa dichiarazione è arrivata mentre esprimeva rimorso per il suo coinvolgimento in un grave scandalo di corruzione del 2016 che portò alla cacciata del presidente del paese.

Le pratiche antisindacali di Samsung sono state criticate dagli attivisti per decenni, sebbene le azioni sindacali in altre attività e settori siano comuni in Corea del Sud.

Nel frattempo, migliaia di stagisti e residenti in medicina sudcoreana sono in sciopero da febbraio, per protestare contro un piano del governo volto ad aumentare significativamente le ammissioni alle scuole di medicina.

Il boom dell’intelligenza artificiale rafforza le previsioni di Samsung nonostante i disordini sindacali

Nonostante i disordini sindacali, Samsung Electronics ha recentemente riportato proiezioni finanziarie positive, prevedendo che i suoi profitti per i tre mesi terminati a giugno 2024 aumenteranno di 15 volte rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso.

Questa previsione ottimistica è in gran parte dovuta al boom della tecnologia dell’intelligenza artificiale (AI), che fa salire i prezzi dei chip avanzati.

Lo sciopero in corso e il suo potenziale impatto sulla produzione e sulla performance finanziaria continuano a preoccupare gli investitori e le parti interessate.

Tuttavia, il ruolo significativo di Samsung nel mercato tecnologico globale, in particolare nell’intelligenza artificiale e nella produzione di chip avanzati, suggerisce che l’azienda continuerà a essere un attore chiave nonostante le sfide attuali.